GESTIÓN ESTRATÉGICA
ASESORIA LABORAL Y LEGAL Y ESTRATEGIA ANTE INSPECCIÓN DEL TRABAJO Y TRIBUNALES (reconsideraciones y/o apelaciones).
Expertos y profesionales en estas materias; ofrecen toda la Orientación, Soporte, Respaldo y Representación; en distintas temáticas, problemáticas o situaciones de índole laboral y/o legal. Además de tener una estrategia ante Inspección del Trabajo y tribunales (apelaciones).
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANO
Reclutamos, seleccionamos, y evaluamost en función de entregar el personal idóneo oportunamente, según cada necesidad y localización de nuestros clientes.
EVALUACIONES DE DESEMPEÑO Y ANALISIS DE BRECHAS
Apoyamos a mejorar el sistema que mide el rendimiento y el talento, dependiendo de cada descripción de cargo para identificar posibles brechas y desde ahí analizar las oportunidades de mejora para el capital humano (capacitación, sistema de retroalimentación, etc.)
NEGOCIACIONES COLECTIVAS Y GESTIÓN SINDICAL
Además del cumplimiento de tópicos legales en cada negociación colectiva, es necesario contar con una estrategia en cada proceso de negociación, la relación con dirigentes a mediano y largo plazo, junto con la entrega de información periódica, tanto en lo estratégico como en lo legal.
CULTURA ORGANIZACIONAL
Sabemos que este concepto define la identidad de la Empresa, fomenta los valores de la Empresa, motiva a sus trabajadores generando bienestar e incluso atrae nuevos talentos. Es relevante identificarla y potenciarla.